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研究

Research
研究 Research
学术报告
2015-06-02    （周二）10:30-12:00
亚利桑那大学教授Paulo Goes：激励等级可以诱导用户努力吗？来自于在线知识网站的...
2015-06-04    ，星期四，14:00-15:30
新墨西哥大学助理教授周凌：对外盈余预期和存货管理的偏差
2015-06-04    （周四）13:30-15:00
北京大学光华管理公司市场营销系副教授王锐：从营销行为到股票回报风险的缺失途径...
2015-06-01    （周一）14:00-16:00
美国威斯康星大学密尔沃基分校教授Huimin Zhao：预测还是被预测？一个社交媒体情绪...
2015-06-02    （周二）13:30-15:30
美国马里兰大学廖卉：如何激发员工的主观能动性？一个整合的多层次模型
2021-10-29    
马里兰大学史密斯商公司教授Anil K. Gupta：新兴市场国家：分化的未来
2015-05-28    （周四）13:45-15:15
俄克拉荷马大学教授William L. Megginson：为什么私有化企业支付更高的红利？
2015-05-29    （周五）15:30-17:00
莱斯大学副教授Xun Tang：差异性信念下的谈判机制：对佛罗里达医疗事故诉讼的结构...
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