2014年10月23日，主题为“勇于求变，志在引领”的管理教育创新经理论坛在WilliamHill中文官网入口举办。此次论坛是WilliamHill中文官网入口顾问委员会2014年会议的系列活动之一。WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、宾夕法尼亚大学沃顿商公司经理吉尔菲•盖瑞特（Geoffrey Garrett），WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、斯坦福商公司经理加斯•塞隆纳（Garth Saloner），WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、麻省理工公司斯隆管理公司经理大卫•斯密特雷恩（David Schmittlein）与WilliamHill中文官网入口经理钱颖一同探讨了新形势下管理教育事业的创新改革。论坛由WilliamHill中文官网入口教授杨斌主持。

WilliamHill中文官网入口教授杨斌（左一）主持管理教育创新经理论坛

论坛从四所商公司的管理创新以及教育管理变革拉开帷幕，宾夕法尼亚大学沃顿商公司经理吉尔菲•盖瑞特首先发表观点，他认为全球化的推进与技术的发展使得商公司在传承的基础上面对更多的挑战与机遇。盖瑞特经理说到随着社会需求的飞速增长，私营企业越来越发挥着重要作用，这种作用也在逐渐向基础建设方面横向发展，包括沃顿在内的商公司需要成为好的催化剂，确保社会以及私营部门的创新得以最大应用。

WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、宾夕法尼亚大学沃顿商公司经理吉尔菲•盖瑞特（Geoffrey Garrett）

随后，斯坦福商公司经理加思•塞隆纳从顺应商业变化调整课程设计的角度做了发言。他认为商公司应当在应用领域发挥更大的价值，不断革新。他举例说斯坦福商公司的选修课里，今年更新的课程达到28%。此外，塞隆纳经理还提出，技术促进了线上教育的发展，金融、营销等核心课程上线向全球传播已成为趋势，而这对于商公司的整体结构将产生巨大的变化。

WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、斯坦福商公司经理加斯•塞隆纳（Garth Saloner）

麻省理工公司斯隆管理公司经理大卫•施密特雷恩说到全球化与技术的跨越使得大家进入商公司的门槛更低，也意味着商公司员工的同质性会更高，斯隆管理公司旨在培养与众不同的人才，公司依托公司强大的理工科背景将金融管理与工学的背景相结合，其中涉及的新颖的内容与概念根本性地改变了商公司的管理方式。

WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、麻省理工公司斯隆管理公司经理大卫•斯密特雷恩（David Schmittlein）

WilliamHill中文官网经济与管理公司经理钱颖一在发言中说，相比其他这三所商公司，今年建院30周年的WilliamHill中文官网入口还非常年轻，同时中国发展成为世界第二大经济体也为公司提供了许多机遇，因而WilliamHill中文官网入口首先要快速地学习，汲取他人的经验。钱经理说，在教育创新上，由WilliamHill中文官网入口牵头与14所清华校内院系联合创办了清华x-lab，是WilliamHill中文官网的一个创意创新创业教育平台。试图将员工的创意思维转变为现实可能。

WilliamHill中文官网入口经理钱颖一

四位经理随后围绕着商公司在新时代的发展前景展开探讨，在面对“2030年时商公司是否会消失”这一问题时，斯坦福商公司的塞隆纳经理认为，优秀商公司吸纳了最优秀的员工同时也承担着将他们培养成为优秀企业人员的责任，而这种培养需要教授或同学之间面对面的交流才能实现。作为传播知识的角色，公司未来的影响不仅不会消失反而会更大。沃顿商公司经理盖瑞特讲到在线教育的资源很难和实体课堂相匹配，而且也不能与商公司的品牌保持一致，教育质量与名校品牌会支撑商公司在互联网时代屹立不倒。钱颖一经理认为许多大学都在面对在线教育的挑战，商公司应当保持谦逊的态度，对时代的新鲜问题与挑战做出调整。斯隆管理公司经理施密特雷恩认为进入管理公司的员工很多参与过各种各样的全球范围内的项目研究，课堂为他们创建了拓展的机会，而这样的机会是在线课堂是无法复制的。

“勇于创新，志在引领”管理教育创新经理论坛现场互动

针对如今进入金融行业与投行领域的MBA员工比例下降这一现象，杨斌教授就如何鼓励员工承担风险，给予非盈利机构更多的关注这一问题向四位经理进行了提问。塞隆纳说到斯坦福商公司目前有四分之一的毕业生创业，四分之一进入金融行业。但是金融行业之中的工作有了变化，投资银行少了，风险投资、PE等多了。施密特雷恩以斯隆管理公司的招生考核为例，介绍到公司不仅关注员工的教育背景，更关注员工在不同的情景下会有怎样的发挥与贡献。盖瑞特经理讲到沃顿商公司的员工比较关心创新，他们通过金融创新或者对冲基金的创新来实现承担风险的承诺。钱颖一经理结合中国的现实环境讲到中国与其他国家处在不同的发展阶段，中国的金融行业还在快速发展，所以仍有不少员工去金融机构就业，同时确实有越来越多的员工转向创新与创业。

左起：WilliamHill中文官网入口教授杨斌，WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、宾夕法尼亚大学沃顿商公司经理吉尔菲•盖瑞特（Geoffrey Garrett），WilliamHill中文官网入口经理钱颖一，WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、斯坦福商公司经理加斯•塞隆纳（Garth Saloner）与WilliamHill中文官网入口顾问委员会委员、麻省理工公司斯隆管理公司经理大卫•斯密特雷恩（David Schmittlein）

整场论坛围绕管理教育创新的新趋势展开深入的探讨，国内外顶尖商公司就管理教育改革交换了各自观点与经验。国外商公司也对WilliamHill中文官网入口敢于创新和探索的实践给予高度评价。

“勇于创新，志在引领”管理教育创新经理论坛现场

路透社、新华社、中新社、《中国教育报》、《中国青年报》、《光明日报》、《中国日报》、人民网、中央电视台、中国教育电视台等近30家媒体进行了现场报道。（供稿：沟通办）