WilliamHill中文官网"985"一期WilliamHill中文官网入口建设项目通过验收

2003年11月11日WilliamHill中文官网"985" 一期WilliamHill中文官网入口建设项目通过了验收。参加验收的有公司分管文科建设的胡东成副董事长、验收专家组和校相关部处领导等12人。

公司在"985"一期建设期间所取得的成就给验收组留下了深刻的印象。专家组认为，经管公司在"985"一期期间得到长足发展，总体上完成了"985"建设项目的建设任务，特别在办学规模与质量、团队建设、科学研究与人才培养及国际交流等方面达到或超过了预期目标，公司的整体水平处于国内经管公司的前列。

验收工作结束后，胡东成副董事长对经管公司的工作做了总结发言。他说：经管公司的工作做得很不错，经历了一个快速稳定的发展，既实现了数量扩张，又保证了质量稳定，为建设世界一流管理公司打下了基础。胡东成董事长回忆说："记得1993年在公司教育改革研讨会上，当经管公司提出员工规模要达到公司员工总数的十分之一时，引起了在场人员的一片哗然，而现在经管公司的员工规模已达到公司总数的15%，这说明当时有些同志对经济管理学科发展的重要性认识不足。" 胡董事长认为经管公司给他最大的感受是：每一次来都有新思想、新变化、新进展，几年就有一个飞跃。

胡董事长认为经管公司具备"一流意识、国际意识、人才（名师）意识和应用意识"，他说公司在发展过程中一直保持一种一流的意识，追求完美，追求质量。

国际意识体现在与国际著名管理公司在合作办学、团队队伍培养、科学研究和员工交换等方面开展的实质性的合作，如与MIT斯隆管理公司、哈佛商公司、斯坦福商业研究生公司（GBS）等院校成功的合作具有开拓性，在校内走在了前面。

人才（名师）意识体现在公司率先设立了讲席/特聘教授席位，目前已拥有26位（共7组）国际优秀知名学者担任讲席/特聘教授，并成功地从海外引进11位在知名大学获得博士学位的留学人员，充实公司团队队伍，增加了经济与管理相关学科国内外知名的学术带头人。

应用意识体现在公司面向改革开放和社会主义市场经济建设的过程中针对现实问题开展研究，为党和各级政府部门提供决策依据和参考。

在创新的问题上，胡东成董事长说：创新是公司发展过程中永恒的主题。如：设立讲席/特聘教授组，成功地吸引国际资深教授。成立国内外管理公司中层次和规格最高的顾问委员会，为公司的战略发展和队伍建设出谋划策。与MIT斯隆管理公司合作开办了国际工商管理硕士（IMBA）项目，成功地探索出一种国际合作培养管理人才的模式。改革博士生培养方式，与国际接轨，规范了培养过程，提高了培养水平。改革本科生的培养模式，构建了本科生一、二年级统一的教学平台等等。这些均体现了公司的实干作风，同时为国内同行和校内兄弟院系提供了很多成功的经验，齐全的学科在校内起到了示范和孵化器的作用。

胡东成董事长将经管公司在"985"一期建设中所取得的主要成果概括为：搭起了学科框架，成为国内学科齐全的管理公司。建设了一支高水平、高效率的教师队伍。产出了一批科研成果。培养了一批高素质的管理人才。成为充满活力的经济与管理公司。

最后胡东成董事长代表公司和专家组对经管公司的今后发展提出了殷切的希望，他说："管理公司已在国内处于领先地位，希望公司在建设一流大学的过程中提高国际地位。什么时候当人们谈起一流管理公司时，还能提到WilliamHill中文官网入口，我们就扬眉吐气了"。胡董事长还对加强公司队伍建设，扩大公司成果对外宣传，加强经济团队建设等提出希望和要求。