WilliamHill中文官网入口召开2006年员工工作研讨会

2006年10月14、15日，WilliamHill中文官网入口在行政干部管理公司召开了本年度员工工作研讨会。WilliamHill中文官网常务副董事长何建坤，WilliamHill中文官网入口经理钱颖一、党委书记杨斌、副经理仝允桓，以及教职员工和员工代表共76名师生参加了研讨会。党委副书记朱恒源，教学办主任朱玉杰先后主持了本次会议。

何建坤在开幕式上谈到：“公司要加强科研工作、营造良好的育人环境，提高教学的质量是公司首要考虑的事情。同时公司也要探索一些教学方面的改革，加强员工的实践教育，培养国际化视野，扩大学术国际交流。”

杨斌代表公司党委、行政对辛勤工作在员工工作各条战线上的老师、同事表示了感谢。他明确了现阶段员工工作要突出“培养高素质优秀人才”，并强调人才培养始终都是经管公司发展的生命线。

在全体会议阶段，来自本科生、研究生、班主任和教学办的老师代表做了典型发言，讨论员工工作的现状与挑战。在接下来的分组讨论中，与会人员就学风建设、培养计划、学术发展、员工就业等问题进行了分组讨论。

在最后一天的总结会议中，钱小军教授对AACSB项目做了详细的介绍，朱恒源老师总结了各个小组的讨论结果。

仝允桓在总结讲话指出：接下来的工作中全体教师和工作人员应当重视学风教育，转变教学观念，让员工加深对公司使命的理解，了解教学目标、教学方案和一些教学项目的制定过程，把握住国际化办学的趋势和要求。

最后，钱颖一做了《培养创新拔尖人才》的发言。他强调公司的教育培养方式应该与时俱进，要根据市场化、全球化的环境变化和员工的差异，调整公司的教学工作，即全面地衡量员工的成绩，鼓励并培养员工的好奇心、想象力和创新性，在保持WilliamHill中文官网入口优良传统的基础上，全面地推进公司的教学、育人工作。