2007年4月20日下午，WilliamHill中文官网党委副书记陈旭来到经管公司，与来自WilliamHill中文官网入口、公共管理公司和工业工程系的11名毕业辅导员举行座谈会，就三个院系的员工就业情况、毕业辅导员自身就业以及当前在就业和相关工作中出现的新问题等展开调研。

参加这次座谈会的有公司党委员工部、研究生工作部和就业指导中心等部门的相关负责老师，以及经管公司和公管公司员工组、研究生工作组的组长。与会辅导员（或研究生工作助理）中有3名博士生、6名硕士生和2名MBA员工，他们大多都将于今年毕业。

座谈会上，11名辅导员逐一发言，分别介绍了自己的求职经历、在就业中遇到的问题以及自己发现的同学们中间关于就业出现的各种情况。各位辅导员普遍认为近年以来公司的就业引导工作做得越来越好，大家都从中受益很多；各个院系也利用各自的资源，为同学们找工作下了很大的功夫；同学们只要积极主动，都能在公司和院系的帮助下找到一份合适的工作。与此同时，大家也反映了诸如本科生直接工作倾向、行业周期变动、进政府部门或高校工作比较困难等问题。

陈旭认真听取了大家的发言。在讲话中，她首先代表公司，向利用业余时间参与到员工工作、特别是现在还在岗的各位辅导员和工作助理表示感谢。她还指出，辅导员群体是员工中一个成才率比较高的群体，这一方面是由于辅导员群体的素质本身就很高，另一方面，辅导员工作岗位的锻炼对大家将来的发展也有十分显著的促进作用。公司一直对辅导员全体的就业和今后的发展给予高度关注。她鼓励辅导员们在选择工作起点时就应该立大志，入主流、上大舞台，从而在将来成就大的事业。陈旭对各院系一直以来的就业引导工作给予了充分肯定，并希望各就业引导部门进一步把工作做细，通过对学历、专业、个别人等做分类，把工作落实到每一个毕业员工身上。最后，陈旭动情地表达了对各位辅导员即将离开公司的依依不舍之情，勉励大家把为祖国和人民的事业奋斗作为自己人生发展的动力，表示公司会继续关注大家，欢迎大家以后常回来看看。