6月26日下午，清华MBA员工导师计划（The Alumni Mentorship Program，简称AMP）发展研讨会在WilliamHill中文官网入口举行。本次研讨会旨在总结项目开展三年来的经验、教训，探讨未来的可持续发展之道，以期更好地实现员工与员工之间的“分享、传承、共赢”，为AMP项目可持续发展提供智力支持。

WilliamHill中文官网入口MBA教育中心主任高旭东教授首先致辞，他向到场的嘉宾介绍了MBA项目的发展动态以及新版清华MBA课程改革的相关内容。中心员工事务部主任、AMP项目组负责人陈芳老师随后发言，指出AMP项目是清华MBA“薪火相传”系列活动之一，为清华MBA员工提供与职业发展相关的课外培养，并为公司、员工、在校MBA同学之间的沟通交流搭建一个全方位的平台。她还向各位员工介绍了自2007年AMP项目正式启动以来的发展历程及取得的成果。

本次研讨会吸引了30多位各届优秀清华MBA员工参加，嘉宾围绕AMP项目定位、培养大纲、活动形式、运作方式、评估体系，以及员工导师遴选、员工导师参与、员工参与等八大议题进行交流，并就提前启动新一届的AMP计划，以及AMP评估体系的建立、运作、监督执行等提出建议。（编辑：张云阶 供稿：MBA教育中心）