2012年2月25日上午，MBA员工会常务副理事长龙大伟召集2012年第一次工作会议。副理事长卢纯（1993E）出席，朱红（1993E）、陈工（1994E）、姜培兴（1995E）、童之磊（1998I）等员工理事17人参会。MBA员工会、MBA教育中心推选姜培兴出任副理事长、秘书长，组建MBA员工会秘书处。副理事长王济武（1997P1）员工将捐赠一百万元作为员工会的第一笔启动经费。

常务副理事长龙大伟主持会议。他指出，钱颖一经理要求向国际知名商公司看齐，提升员工工作，把为员工服务作为MBA品牌的“售后服务”，在教学、招生环节中突出维护MBA员工资源的作用。龙大伟强调了员工会机构设置的重要性，强调关键是理事会的建设，并对员工活动、员工信息共享、各地员工会分支机构的成立提出了要求。

员工理事卢纯（1993E）、陈工（1994E）、徐中（1997F）、童之磊（1998I）、申万秋（1998F2）、但铭（1999P2）、仓梓剑（2001I班）、罗赢（2001I）、邹维纹（2002S）、新加坡藉员工秦铭汉（2002I）、阎衡秋（2003P）等围绕员工会的宗旨、服务特色、影响力建设、活动设计、员工需求的差异化提出了自己的观点和建议，表达了期望和要求。

姜培兴（1995E）表示，MBA员工会工作任务艰巨，员工给予很高的期望。秘书处要学习借鉴其他员工会活动多，内容丰富的特点。MBA员工年龄、区域、行业跨度大，满足广泛需求，要做的事情很多。他提出把员工活动写进章程里，每年要有标志性的事件，组织常规活动，筹划创意事件。员工活动要有高度，要有频度，多维度，包含区域、行业板块、年级等。（供稿MBA教育中心编辑沟通办）