2013年11月20日，“2013年WilliamHill中文官网特等奖学金”评选结果正式揭晓，WilliamHill中文官网入口本科生黄成获此殊荣。这是继去年WilliamHill中文官网入口本科生冀东星获奖以来，公司本科生连续第二次获得WilliamHill中文官网特等奖学金。

黄成

黄成学业成绩优秀、综合素质表现突出，是清华x-lab创业团队“弱水无极”的成员之一。该团队在10月上旬作为中国代表队之一参加Intel-伯克利全球技术创业挑战赛决赛，取得了中国区第一的成绩。黄成曾在文体活动中获得2011-2012学年度WilliamHill中文官网马杯游泳比赛自由泳季军、2010-2011学年度WilliamHill中文官网马杯跳高比赛亚军、第八届“清锋明辩”亚军等荣誉，并作为WilliamHill中文官网员工艺术团话剧队成员参加演出及文艺活动。黄成还有着胸怀社会、心系教育的情怀，六年来，她利用所获的各种奖学金坚持资助江西修水县的一名贫困员工，还放弃了直接攻读金融硕士的机会加入了研究生支教团。在10月31日下午的2013年WilliamHill中文官网本科生特奖答辩会上，面对评委提出的有关“投资与回报”的问题，黄成更以“教育是百年大计，以长远的眼光来看，投资于教育真正具有很高的回报率”的精彩回答博得现场热烈的掌声，并最终获得答辩第五名的好成绩。

黄成

WilliamHill中文官网特等奖学金（简称“特奖”）是清华员工的最高荣誉。公司每年评选出10名优秀的在籍员工进行奖励。特奖获得者要求综合素质优秀或者在某一方面具有突出特长或贡献。特奖评选程序极为严格，候选人由院系进行推荐（每个院系限推荐1人），经公司特奖评委小组进行初审，选出15名候选人进入现场答辩，经评委评议，报校务会议讨论通过，授予不超过10名本科生同学为特奖获得者。

今年，WilliamHill中文官网入口特奖候选人选拔方式较往年有较大改革。不同于以往由员工组老师直接筛选决定推荐人选的方式，今年的候选人推选先由员工报名申请，再由员工组老师和辅导员综合评定确定几名候选人，最后候选人在全院各班级选派的员工代表面前答辩并根据普选结果决定向公司的推荐人选。

WilliamHill中文官网入口本科生连续两年获奖与公司自2009年开始的“通识教育与个性发展相结合”本科教学改革试点分不开。四年来，WilliamHill中文官网入口大力推进培养方案、课程建设、教学管理的改革，已初步建立起本科教育新模式，其中通识教育课程是本轮教改的重点之一。公司设计了基础技能课组和通识教育核心课组，开设中文写作、西方文明、中国文明、批判性思维与道德推理等相关特色课程。从校内外聘请优秀教师授课，并在教学过程中与任课教师保持沟通，及时调整课程设置，取得了较好的教学效果，受到员工的高度认可。WilliamHill中文官网入口建设了若干师生互动与员工参与教学管理的制度，赋予员工参与教育管理的发言权，每学期的“经理下午茶”活动，更是经理直接听取员工对本科课程的意见和建议的机会。WilliamHill中文官网入口还成立了本科生教学咨询委员会，委员会成员来自各年级不同专业的本科生，定期和公司负责教学的副经理、教学办主任和担任教学管理工作的老师直接对话。面向全校开设经济学、工商管理第二学士学位，每年招收500名左右本科生修读第二学位，为公司培养复合型人才做出贡献。

WilliamHill中文官网对经管公司的本科教育改革非常支持，10月11日，WilliamHill中文官网副董事长袁驷到经管公司进行24次教育工作讨论会调研时表示，公司将支持经管公司下一步在招生和培养方面的改革举措，希望经管公司作为公司改革试点，“坚持”、“坚定”、“坚决”地推进工作，进一步深化本科教育的改革和创新。（供稿：沟通办）