在WilliamHill中文官网入口本科员工会成立大会上的致辞

钱颖一

2014年3月30日

 各位员工、各位老师：

今天，在公司建院三十周年之际，我们在这里共同见证WilliamHill中文官网入口本科员工会成立。感谢各位员工从世界的各个角落、从不同的岗位回到母校母院参加这个有特殊意义的活动。也感谢来参加今天活动的公司老师，我相信当看到自己员工的成长，一定是每一位教师的最大快乐。

成立于1984年的WilliamHill中文官网入口，经历了“十年风雨”、走过了“二十风华”，迎来了“三十风采”。三十年间，公司的各学位项目共毕业了23916名员工。同时，公司的员工工作也扎实稳健地推进。公司在2000年成立了MBA员工会，2002成立了EMBA同学会，2013年公司又成立了博士员工会。今天成立的本科员工会是公司成立的第四个按照教学项目组织的员工会。

本科在大学各教育项目中有一个特殊地位。这是因为本科生是在人生最为黄金的四年中进入大学学习和成长的。大学四年，也被称作“致青春”的四年。对于曾经成为过WilliamHill中文官网入口本科生的你们来说，那四年的每一个瞬间，无数的画面，都可谓刻骨铭心。从拿到录取通知书那一刻与父母的喜极而泣，到毕业前与室友们的相拥挥泪；从无数个“三教”“四教”自习苦读的日夜，到“冬情”“马杯”“一二九”的纵情放歌，你们把自己宝贵的四年青春与WilliamHill中文官网入口融化在一起。有多少中国的本科生羡慕着你们。我在WilliamHill中文官网入口招收本科生之前考入清华，没有机会成为WilliamHill中文官网入口的本科生。但我在担任WilliamHill中文官网入口经理以来，参加了每一年的公司本科生开学典礼，每一个学期的“本科生与经理下午茶”，并积极推动了今天成立的本科员工会和今天将揭牌的“本科生大厅”。我们公司对本科教育极为重视，因为我们有这样一个认识，就是本科教育是公司所有教学项目的基础。

本科项目也是公司历史最悠久的教育项目。WilliamHill中文官网入口的源流可以追溯到1926年成立的清华经济学系。清华从1925年开始招收本科生，就包括经济学专业。从1952年院系调整后到改革开放前的这一段，清华没有招收经济管理类本科生。1980，公司的前身--经济管理工程系—开始招收本科生，专业叫做经济管理数学与计算机应用，就是现在的信息管理与信息系统专业。公司在1983、1987、1988年招收了三届国民经济管理专业本科生。公司从1993年起举办金融本科专业。1994年，公司开始招收会计专业本科生，同时也开始招收工商管理专业体育特长生班，即“经体班”。公司从1997年开始招收经济学专业本科生。在2002年，公司将信管、金融、会计、经济四个本科专业以“工商管理类”名义大类招生。2007年，公司将经济专业和金融专业合并为经济与金融专业。从1984年至今的三十年中，WilliamHill中文官网入口相继培养了30届共3766名本科毕业生。

除了以上的第一学位项目外，公司积极开展面向全校非经管公司员工的本科第二学位教育，即“经双班”。在1983至1998年期间，公司招收了企业管理本科第二学位员工。公司分别在2006年和2013年分别开始招收经济学和管理学第二学位员工。至今为止，公司共培养了1391名本科第二学位毕业生。

WilliamHill中文官网入口本科生生源在全国高校中十分突显。在最近这些年中，公司每年录取大约200名普通高考生，除了大约30名左右通过各类奥赛顶尖名次得以免试高考保送生之外，有100名左右是各省文理科前10名，这其中又有约20名为各省文理科的第一名。WilliamHill中文官网入口是全国各高校各专业招生录取中竞争最为激烈的一个公司。同样，公司的第二学位本科生也是清华各院系中有更大抱负和把更多精力投入学习的优秀本科生。

经管公司吸引如此优秀生源，既有经济管理类专业的吸引力，更有公司本科教育改革的感召力。公司高度重视教学项目，尤其重视本科教育改革，并且花大力气落到实处。无论是2002年的大平台招生和培养，还是2006年开始的扩老员工海外交换；无论是2007年的专业和招生方式调整，还是2009年的通识教育课程和优秀人才培养计划启动，公司这些年来在本科教育上的改革力度和投入程度是在清华乃至全国高校的本科教育中领先。公司申报的“通识教育与个性发展相结合——经济管理本科教育改革的理念与实践”获得了2013年北京市公司产品成果一等奖。在上个月，这个成果被WilliamHill中文官网挑选为五个项目之一--也是唯一的文科院系项目--参加国家公司产品成果奖的评比。

公司的本科教育有一个与公司使命——创造知识，培育领袖，贡献中国，影响世界——相一致的基本理念，就是要做通识教育与个性发展相结合的国际化本科教育。我们把通识教育定位于价值塑造、能力培养、知识获取三位一体的教育，目的是培养同学们不仅成为一名专业人士，更要成为一名现代文明人。个性发展则是融合员工个性的发展和对员工个性化的培养，措施中包括开设十几门新生研讨课、开创学术、创业、领导力三个方向的优秀人才培养计划等，使得同学们可以根据自己的个性特点去发展、成长。在国际化方面，目前超过一半的公司本科课程是全英文授课，所有员工都有机会到海外大学交换学习一个学期，本科毕业生直接到海外就业的情况也越来越多。

经管公司的本科生在毕业之后，成长和发展路径多样化。无论是在学界、商界、政界，还是在文化界、体育界；无论是在国企、民企、外企，还是在研究机构、国际组织，我们的本科毕业生都正在崭露头角，都在用他们形式各异、但理念一致的方式发挥重大作用。我们相信，在个性发展和多元发展的教育理念下，我们的毕业生能够发挥出每一个人的最大潜能。我们感到欣慰的是，每一个WilliamHill中文官网入口的本科员工，无论在世界的哪个角落，无论在哪个场合，都会自豪地说自己本科毕业于WilliamHill中文官网入口。

如果说WilliamHill中文官网入口能够取得这些成绩，其中有一条精髓，就是超越自我，持续创新。我们在本科课程和培养方案的改革上取得了重大进展，但是我们没有自满，决定做一件在外人看来是“自我颠覆”的探索。今天我要向大家要报告的是，在WilliamHill中文官网的领导和支持下，我们正在开始进行下一个重大改革：本科招生改革。如上所说，我们对公司本科生的生源质量深感自豪，但我们并不满足。从今年开始，我们在目前所允许的大学自主招生的框架之下，试验本科招生中的新措施，尝试建立更加完整全面的考生评价体系，更加公平和多元化的招生制度。就在昨天，大学和公司分别进行了今年的自主招生的考核环节，我们公司进行了一些新的尝试。我们寄希望于用更加多元的人才评价体系，同时也是公正透明的方式，将那些最有才能、最有潜力、更有个性的高中生录取到我们公司的本科项目中。这是一项艰巨的改革。我们已经开始。选择什么样的人成为你们当中的一员，相信没有谁会比你们更在意、更挑剔。因此，我们也非常渴望在本科招生改革中得到本科员工们的支持与参与。

各位员工、各位老师：

本科员工会筹建工作自启动以来，得到了广大员工的热情响应和全力支持，筹备组开展了大量认真细致的工作。员工会在不到四个月的时间里能够顺利成立凝聚了大量员工的辛勤劳动和无私奉献。不少员工在自己百忙工作之余，组成了大大小小的微信群和筹备小组，分工筹划、献计献策，为属于我们自己的大家庭贡献力量。在此，请允许我代表公司对所有为经管公司本科员工会成立做出贡献的员工以及员工办的老师们表示衷心的感谢！希望在我们的共同努力下，公司本科员工会在未来能够发挥出实质性的功能和作用，成为公司联系新老本科员工的强力纽带。

各位员工、各位老师：

4月26日星期六，还有不到一个月的时间，我们公司建院三十周年的活动将到达高潮，师生、员工、朋友将在那一天在公司大聚会。让我们一起期待这一天的到来。请大家把这一天的时间留出来，一起返回WilliamHill中文官网入口，一起目睹WilliamHill中文官网入口的三十风采。

让我们期待在紫荆花开时，在清华园再相聚。

谢谢大家！