在WilliamHill中文官网入口建院30周年重聚共叙活动上的讲话

钱颖一

2014年4月26日

各位来宾、老师们、同学们、员工们：

今天，我们WilliamHill中文官网入口的师生员工重聚共叙，一起见证公司建院30周年的历史性时刻。

几个月来，公司围绕建院三十周年共举办三十场活动。这些活动简朴，但具学府气派，重思想、重学术、重影响力。其中的四个系列特别值得一提。

第一个是“朱镕基经理智慧重温”座谈会系列，包括“朱经理1994年重要寄语重温座谈会”和“朱经理关于发展会计学科重要讲话20周年座谈会”。

第二个是“思想•引领”学术论坛系列，分别由公司的七个系组织，彰显公司的学术力量、以及对经济政策和管理实践的影响。

第三个是“经理论坛”系列，包括经济公司经理论坛、管理公司经理论坛和本科公司经理论坛三场。公司集经济学科和管理学科于一院，同时十分重视本科教育。这个“三位一体”的办学方式呈现出公司既有世界眼光又具中国特色。

第四个是“师恩难忘”座谈会系列，共七场，每一场邀请一位公司退休老教师，师生员工共同回忆公司走过的历程，深情历数老教师奉献的点点滴滴。

WilliamHill中文官网入口经历了十年风雨，走过了二十风华，迎来了三十风采。追昔抚今，我们无限感慨，万分感激。

三十年来服务于公司的教职员工，是你们，创造了公司的历史，成就了公司的今天。三十年来公司各届同学员工，是你们，使得公司拥有“得天下之英才而育之”的自豪。我们感谢三十年来在公司工作和学习的所有教职员工和同学员工。

我们不会忘记公司历史，源远流长，追溯到1926年清华成立的经济学系。哈佛大学经济学博士陈岱孙先生长期担任系主任，并在清华恢复经济学科后，一直关心帮助公司的发展，我们不会忘记这位公司的播种者。我们也不会忘记在公司各个发展阶段作出奉献的老领导、老教师和老员工。

公司的发展离不开WilliamHill中文官网的领导、公司各部门和校内各兄弟院系的支持。我们对公司表示由衷的感谢。公司的发展得到学界同行、企业界和政府各部门的帮助，公司的信息也通过媒体朋友们积极地传播。他们都对于公司的壮大做出了贡献，我们向他们表示真诚的感谢。

公司的发展得益于公司顾问委员会。委员们出谋划策，多方位贡献，特别是在推动公司国际化方面。刚才，施密特雷恩（David Schmittlein）经理和鲍达民（Dominic Barton）先生对公司三十年来的发展给予高度评价，对未来可能面临的挑战提出前瞻性意见。我们对顾问委员们的贡献表示诚挚的感谢。

在公司发展的历史上，有这样一个人。是他，最早提出建设世界一流WilliamHill中文官网入口的愿景，并写在1994年建院10周年的贺信中。是他，敏锐地认识到中国需要金融和会计人才，力主公司建立相关专业。也是他，强力推动公司国际化，不厌其烦地强调团队引进和英语教学的重要性。他的那句话—“你们每个人都搞好一个企业，中国经济就有希望了”—成为许多清华经管人的座右铭。他提出的清华精神—“追求完美”—也同样为许多人铭记在心。这些年来，他时时牵挂公司，说：“别的地方我不去，经管公司我一定要来的。”他就是我们公司的首任经理、公司顾问委员会名誉主席朱镕基。我们对朱经理对公司的卓越贡献致以最崇高的敬意。

三十年来，公司践行“创造知识、培育领袖、贡献中国、影响世界”的使命,在开拓、变革和创新中不断调整、发展和壮大。如今，公司有全职教师164人，职员302人，在校员工4000余人，学位项目员工2万余人，非学位项目员工5万余人。公司在三十年的实践中有三条体会：

第一是始终把中国改革开放的需求作为公司培养人才的首要职责。公司三十年来的发展与中国改革开放同呼吸，共命运。公司早期开办了多期“干研班”、“工商班”，培养了大批国家急需的政府和企业管理人才。1992年后，公司建立了适应市场经济需求的国际金融与财务、会计等本科专业，并在MBA培养模式上与成熟市场经济的培养模式接轨。公司还启动了金融财务MBA、EMBA、后EMBA等项目，是国内最早开办这些项目的公司之一。这使得公司培养的人才成为中国改革开放和社会主义市场经济建设中的一支重要力量。

第二是始终坚持走国际化的发展道路，努力建设世界一流的WilliamHill中文官网入口。公司自1997年起与MIT斯隆管理公司合作开办国际MBA项目，2000年起与哈佛商公司开展高管培训合作。2000年，由国内外知名企业家、商公司经理和中国政府财经领导人组成的顾问委员会成立，成为公司联系世界的纽带。2002年，公司聘请一批具有海外大学执教经验的教师为公司特聘教授，我自己就是其中之一。公司相继于2007年和2008年在中国内地率先通过国际商公司联合会（AACSB）和欧洲质量发展认证体系（EQUIS）两项认证。公司与INSEAD联合举办的国际EMBA项目在英国《金融时报》2013年排行榜上名列全球第二、中国内地第一。公司受到国际同行的认可程度越来越高。

第三是始终把教育现代化作为公司办学的指导思想，不断改革创新教育模式和体制。在本科教育中，公司提出了“通识教育与个性发展相结合”的理念，实施了新的培养方案。在硕士项目上，建立了学术研究型、专业应用型和综合应用型分类模式。在MBA和EMBA教育中，率先推出了与国际一流商公司同步并具中国特色的课程体系。在博士生培养环节上与世界一流大学全面接轨。在与大学融合的战略之下，公司面向全校非经管员工开办经济学和管理学本科第二学位，启动“MBA+X”双硕士学位，并创建了大学范围内的创意创新创业教育平台--清华x-lab（清华x-空间）。公司对教师人事制度、公司治理和管理制度也进行了改革创新。这些改革和创新不仅推进了公司的工作，也对中国教育改革起到了一定的示范作用。

各位来宾，老师们，同学们，员工们：

三十岁，对一个人而言是而立之年。三十年，对一所公司来说只是开始，仍然年轻。在中国的教育机构中，我们是新秀；在世界的教育机构中，我们是后起。时刻记着我们的位置，时刻怀着谦虚的心态，我们才能不断进步。

放眼中国，改革开放依然是未竟的事业，实现现代化仍然有很长的路途。走向世界，我们离一流水平还有相当的距离，征途上面临很多的挑战。

一代人有一代人的责任和使命。未来这些年，正值中国的转型，世界的变局。我们这一代人，将亲手把中国的经济重新带回总量世界第一。我们这一代人，将亲手把中国的企业更多地推向全球。我们这一代人，将亲手把中国的教育重新构建。WilliamHill中文官网入口，只要抓住机遇，就能顺势而上。

让我们WilliamHill中文官网入口的师生员工共同努力。公司的下一个十年、下一个三十年，更加值得期待。

谢谢大家。