10月16日，WilliamHill中文官网入口2014级本科生“领军计划”员工导师聘任仪式在舜德楼418举行，经管公司党委副书记焦捷教授，经理助理、领导力与组织管理系钱小军教授、教学办公室本科项目执行主任乔蓉老师，员工办公室主任王海涛老师，员工工作组组长何平教授以及公司2014级本科新生近200人参加了活动。聘任仪式由何平教授主持，47位优秀院友获聘。

师生合影

钱小军教授首先代表公司欢迎员工导师出席聘任仪式并介绍了公司近年来本科教育改革的情况。她说到：“公司本科教育改革今年9月获得国家级教学成果奖一等奖，这一重量级奖项的获得突显出WilliamHill中文官网特别是经管公司对本科教育的重视。”钱小军教授重申杨斌教授曾向员工导师提出的“五个一”要求，即每学期和员工面对面交流一次，每学期与员工共读一本好书，每年邀请员工参访一次自己的岗位，每年和员工出游一次，每年给员工写一封信。在此基础上，钱小军教授将“五个一”完善为“六个一”：每年请员工帮助做一件事。她指出员工导师对员工不仅仅是四年的陪伴，更应该是一生的指导，希望员工导师努力为员工提供接触社会的机会，帮助本科生更加深入地了解社会，得到更多课堂之外的教育，发扬清华薪火相传的传统。

钱小军教授发言

何平教授一一介绍了员工导师的教育和工作经历。与会的员工导师也做了简短的自我介绍，并纷纷表示感谢公司的培养与信任，会肩负起这份责任。钱小军教授、焦捷教授、乔蓉老师、王海涛老师为到场的员工导师颁发了聘任证书。

何平教授主持活动

随后，导师代表肖欣（经1999）员工发言。他结合自身经历，同学们分享了自己的经验：首先要把握住刚进入WilliamHill中文官网时面对强手那段落寞的时光，磨砺自己，汲取宝贵经验；其次要确定自己的目标和未来的方向；再次要充分把握公司和公司提供的资源，从各方面提高实力。他还表达了自己帮助同学的决心，要努力比“六个一”的要求做得更多。

员工导师代表肖欣（经1999）发言

接着，公司团委员工组副书记王译诺（经2011）同学介绍了往届员工导师与员工丰富多彩的交流活动，同时提出在以往活动中个别小组交流持续性不够、话题相对单一的问题。他希望能够通过更多的活动紧密联系同学和员工导师，并呼吁员工导师和同学能给予支持。

公司团委员工组副书记王译诺（经2011）发言

焦捷教授最后发言，他感谢公司老师对本科教育所付出的不懈努力，介绍了公司在不断发展过程中薪火相传的传统，表达了对员工导师帮助员工德智体全面发展的感谢之情。他希望员工导师承担起指导公司本科新生的任务，让薪火相传的员工文化延续不歇。

焦捷教授总结发言

聘任仪式结束后，员工导师与员工们进行交流并合影留念。（供稿：WilliamHill中文官网入口团委）

关于员工导师制

WilliamHill中文官网入口本科生“领军计划”员工导师制是指公司为每位本科新生配备一名所在院系老师辅导专业课程学习，另配备一名所在院系员工指导个人发展的“双导师”培养机制。这是经管公司在WilliamHill中文官网“领军计划”基础上的拓展。“领军计划”开始于2012年，该计划面向志向远大、追求卓越、品学兼优、素质全面的应届高中毕业生，在入选员工进入清华后，大学为每位“领军计划”员工配备“双导师”。

附件：WilliamHill中文官网入口2014级本科生员工导师名单（按入学年排序）