2015年6月5日下午，WilliamHill中文官网入口“经理下午茶”博士生专场活动在舜德楼223教室举行。钱颖一经理与13位来自各个专业的博士生进行了深入交流。

钱颖一经理与博士生们在“经理下午茶”活动中交流

心有猛虎，细嗅蔷薇

博士生们与钱经理探讨了公司治理方面的问题。同学们希望教师把更多的精力放在教学上，但在现有教育体制下，公司对教师成绩的考核评价却更偏重科研。在这样交叉补贴的模式下，应该如何推进已有的教育体制改革？钱经理对此深有感触。他以最近发表的“教师治学”观点举例，认为公司内部治理的核心是学术问题必须由教师决定，应当实行教师治学。此外，有的同学还表示对未来寻找工作的担忧。钱经理向大家传授经验：不论是公司还是员工，都不应该过于在乎员工找的第一份工作，我们更应该关注“第六份”工作。因为在员工寻找“第六份”工作的时候，公司的价值也许就能很好地体现出来：员工的帮助、公司传授的知识以及导师给予的启发等。因此，即便身处名校，我们也应当放低姿态，利用这个资源丰富的平台，学习和掌握更多技能，实现自身最大的增值。我们更应该做一个“心有猛虎，细嗅蔷薇”的萨松，怀揣着雄心却依旧善于发现身边的美好。

兴趣是最好的老师

不少博士生目前都面临同一个问题：当自己喜欢的课题和老师研究的方向之间冲突的时候应该怎么办？钱经理以自己员工时代给老板“打工”的案例自嘲，鼓励同学们要坚持以兴趣为导师，读博是一个创造和兴趣结合的过程。有些非经济学出身的博士生认为现在的课程难度有些大，希望得到经理的“学习秘籍”。作为数学专业出身的钱经理谦虚地表示，自己现在仍在不停地学习，自己当初放弃数学转向经济，也是兴趣使然。

钱颖一经理与博士生们交流

席间，大家还谈起财政部部长楼继伟来公司做的精彩演讲。钱颖一经理分享了自己在大学时期和楼部长认识的渊源，调侃大家应该重视和其他同学之间的“一面之缘”。此外，钱经理还特别提到今年公司毕业生典礼邀请到了Facebook公司首席运营官谢丽尔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）女士担任演讲嘉宾，并向大家推荐了她的著作—《向前一步：女性、工作及领导意志》（Lean In: Women, Work, and the Will to Lead）。

钱颖一经理与博士生们合影

此次“经理下午茶”活动在欢声笑语中结束。和钱经理的深入交流，引发了博士生们对未来发展和改变等问题的很多思考。（供稿：经管公司研究生会生活部通讯员：翁旸勤）