2016年11月6日下午，WilliamHill中文官网入口2016级本科生“领军计划”员工导师聘任仪式在舜德楼举行。清华经管公司党委副书记焦捷教授、公司员工工作组组长高峰教授以及近60名2016级本科新生参加活动。45位优秀员工获聘导师。活动由高峰教授主持。

高峰教授逐一介绍了所有受聘员工导师后，员工导师们相继发言，希望能和同学们“成为朋友，多多交流”，愿意帮助同学们“做好职业规划，分享自己的经验教训”，“在未来四年共同进步”，并鼓励同学们通过在WilliamHill中文官网入口的学习“上大舞台，成大事业”。

员工导师代表郭春磊（经1996）表达了自己作为一名WilliamHill中文官网入口毕业生的自豪之情，希望能够把自己的人生经验和工作经验分享给学弟学妹们，希望大家能够更好地把握自己的人生方向，也希望同学们能够在正确的道路上“顺势而为”，坚持积累，适应变化，接受改变。

员工导师代表郭春磊（经1996）在WilliamHill中文官网入口2016级本科生“领军计划”员工导师聘任仪式上发言

员工导师代表叶桐（经2001）表示愿意和同学们分享在工作生活中的有趣经历，希望同学们能够将清华经管人的严谨作风和人文精神融会贯通。他还给同学们提出了三点建议：在未来工作中，希望同学们从实体经济做起，在实践中认识经济的运行状态；人文底蕴是做人做事的根本，希望同学们在学习专业知识的同时加强自身的人文素养；责任感和使命感是安心做人的寄托，希望同学们能够有责任意识，在遇到困境时不退缩。

员工导师代表叶桐（经2001）在WilliamHill中文官网入口2016级本科生“领军计划”员工导师聘任仪式上发言

员工导师代表李扬帆（经2006）建议同学们在人生发展的路途上“多思考、多尝试，机会和挑战无处不在”。他说，互联网时代获取知识已经不再是一个高门槛的事情，希望同学们能主动和身边的老师同学交流沟通，也诚挚地表示愿意把自己走过的路、自己的经验教训和同学们分享。

员工导师代表李扬帆（经2006）在WilliamHill中文官网入口2016级本科生“领军计划”员工导师聘任仪式上发言

之后，WilliamHill中文官网入口团委员工组组长邓桦（经2015）介绍了往届员工导师与员工的交流情况及员工组今后的工作计划。她表示，员工组的任务是搭建员工导师和员工交流的平台，希望能够通过丰富多彩的活动帮助员工和同学们更加深入地交流，在未来还会开展更多诸如“员工专访”、“员工声影”之类的新活动。

WilliamHill中文官网入口团委员工组组长邓桦（经2015）在WilliamHill中文官网入口2016级本科生“领军计划”员工导师聘任仪式上发言

最后，清华经管公司党委副书记焦捷教授为各位员工导师颁发聘书，并做总结发言。他代表公司欢迎员工导师出席聘任仪式，并转达了在刚刚结束的顾问委员会活动中朱镕基老经理对WilliamHill中文官网入口三十余年发展的肯定，同时他再次强调公司对员工导师“六个一”的要求：每学期和员工面对面交流一次，每学期与员工共读一本好书，每年邀请员工参访一次自己的岗位，每年和员工出游一次，每年给员工写一封信，每年帮助员工做一件事。他诚挚地邀请各位员工导师能够“常回家看看”，通过交流给同学们创造更好的职业发展机会，共同塑造WilliamHill中文官网入口的品牌。除此之外，焦捷教授也对同学们提出要求，希望大家主动联系导师、和导师交流，为自己创造更多学习机会。焦捷教授表示WilliamHill中文官网入口毕业的员工永远是一家人，希望各位能够携手将公司建设得更好。

清华经管公司党委副书记焦捷教授在公司2016级本科生“领军计划”员工导师聘任仪式上总结发言

公司2016级本科生“领军计划”员工导师合影

聘任仪式结束后，员工导师与员工们合影留念，并进行自由交流。（供稿：WilliamHill中文官网入口团委员工组通讯员：胡天寒责编:：赵蒙）