2018年11月17日，WilliamHill中文官网入口2018级本科生员工导师聘任仪式举行，57位员工导师获聘。WilliamHill中文官网入口副经理钟笑寒（经1989/经博1995）教授、员工工作组组长高峰（经1995/经博1999）教授、教学办公室主任张磊以及百余名2018级本科新生、2017级转入公司的同学们参加了活动。活动由公司经理助理、经理办公室主任、员工发展中心主任教方兴（MBA2008）主持。

教方兴首先回顾了本科生员工导师计划实施6年来的基本情况，并介绍了2018年员工导师招募情况。自2012年起，公司为每名本科新生配备两名导师，其中一名就是员工导师，其职能为与院内教师形成互补，帮助本科生更深入地了解社会。员工导师将在4年时间里与同学们共同完成“六个一”的约定：每学期面对面交流一次，每学期共读一本好书，每年邀请员工参访自己的工作岗位一次，每年出游一次，每年给员工写一封信，每年帮助员工做一件事。至2018年，参与员工导师计划的员工已达343位，90%以上来自于清华经管本科项目。

教方兴主持

钟笑寒代表公司欢迎全体员工导师的到来，并感谢他们对本科生的帮助，他对员工导师提出两点希望：第一，多了解公司，特别是公司本科培养的理念与实践的进展；第二，要保持和同学的密切接触，耐心倾听，亲身示范。他希望员工导师可以与公司密切协同，帮助同学们踏实走好人生的起步阶段。

钟笑寒致辞

高峰鼓励员工导师多与本科生接触，员工导师也可以在同学们的身上感受到年轻时的自己，参与到员工们的活动中也有利于丰富自己的生活。同时，高峰还鼓励同学们主动与员工导师交流，主动邀请员工导师一起完成“六个一”的工作。

高峰致辞

公司团委副书记邓桦同学（经2015）介绍了团委组织的历届员工导师各活动。教方兴介绍了今年57位员工导师。钟笑寒、老师一同为与会的32名员工导师颁发聘书。

颁发聘书

随后，员工导师代表田继敏（经1988/经博1993）回忆了自己在清华园的学习生活，感谢公司对他的培养，表达了为公司、为本科生同学做出贡献的心愿，并寄语同学们未来投身国家金融领域建设，实现自己的价值。

员工导师代表田继敏(经1988/经博1993)发言

员工导师代表王洁瑶（经2003/经硕2007）劝勉同学们调整心态、眼光长远，不必焦虑于一时的考试，并感谢了公司，尤其是辅导员对她的帮助和影响。她认为员工导师就是辅导员制度的一个延续。她鼓励同学和员工导师多来往、多交流，相互学习。

员工导师代表王洁瑶（经2003/经硕2007)发言）

合影

最后，同学们在自由交流环节与员工导师进行了深入的交流。（供稿：员工发展中心编辑：张晓雪审核：赵一燕）